ANIOS Cluster Acuut HC/HIC
Wil jij je verdiepen in de acute psychiatrie in een hecht team? Jij zorgt ervoor.
- Regio Amersfoort
- Aantal uren per week 24 - 36 uur
- Opleidingsniveau Wo

Zo werk jij
Wil jij na je master geneeskunde weten wat écht bij jou past voordat je je gaat specialiseren? De praktijkervaring en kennis die je opdoet als basisarts in de psychiatrie is waardevol voor je verdere loopbaan, welk specialisme je uiteindelijk ook kiest.
Lees hier waarom.
Voor wie jij er als ANIOS bent? Volwassenen in een acute psychiatrische crisis, met uiteenlopende en vaak complexe problematiek. Denk aan stemmingsstoornissen, psychosen en persoonlijkheidsstoornissen.
Als ANIOS bewaak je het proces rondom de behandeling en zorg je voor een optimaal behandelklimaat voor de patiënten en hun naasten. Je kijkt verder dan het ziektebeeld en besteedt aandacht aan de persoon daarachter, met oog voor de sociaal-maatschappelijke en culturele context.
Wat de functie bij GGz Centraal bijzonder leerzaam maakt is:
intakes verrichten en stellen van diagnoses en indicaties.
uitvoeren van farmacotherapeutische behandelingen en diagnostiek bij somatische klachten.
onder supervisie behandelplannen opstellen, in samenwerking met patiënt en naastbetrokkenen.
jezelf ontwikkelen via interne scholing en samenwerking met multidisciplinaire teams.
meedraaien in de bereikbaarheidsdiensten buiten kantooruren.
Jouw team
Jouw nieuwe collega’s van het cluster Acuut (High Care en HIC) kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als ANIOS bieden we intensieve zorg aan patiënten in crisis.
De afdeling bestaat uit een High Care en High Intensive Care (HIC) binnen gebouw Kastanjehof in Amersfoort. Hier behandelen we patiënten die in een ernstige psychiatrische crisis verkeren, met als doel het hervinden van stabiliteit en regie.
Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties, kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan.
Als ANIOS bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 65 (tussen € 4.315,- en € 6.569,- o.b.v. 36 uur). Bereken hier jouw netto salaris.
een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.
een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.
Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.
Dit breng je mee
Jij bent een basisarts met een afgeronde opleiding geneeskunde.
Daarnaast ben je nieuwsgierig, leergierig en toe aan een inhoudelijke uitdaging. Ook heb je voor deze baan:
een geldige BIG-registratie.
affiniteit met psychiatrie, bij voorkeur met ervaring (bijvoorbeeld coschappen).
het vermogen om snel te schakelen en rust te bewaren in acute situaties.
goede communicatieve vaardigheden en een open houding richting patiënten en collega’s.
een collegiale instelling: je werkt graag samen en durft te vragen én delen.
Wie zijn wij?
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.
Solliciteren
Wil je meer informatie over de vacature? Neem contact op met Joep ter Horst (teamleider bedrijfsvoering) via 06 13849540. Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.
Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Passen wij bij elkaar?
Werk doen dat past, voldoening en plezier geeft. Dat gunnen we iedereen. Doe de korte test en krijg alvast een inkijk in onze bedrijfscultuur. Ontdek jouw match met GGz Centraal.
Open sollicitatie
Geen passende vacature gevonden?
Stuur ons een open sollicitatie waarin je aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.

'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS

'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar

'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider

'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige

'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken

'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog

'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS

'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar