Leerling Verpleegkundige hbo-v
Ontwikkel jezelf tot hbo verpleegkundige en bied hoogwaardige verpleegkundige zorg in complexe situaties.
- Regio Utrecht
- Aantal uren per week 32 uur
- Opleidingsniveau Mbo

- Home
- Vacatures
- Leerlingen
- Leerling Verpleegkundige hbo-v in GGz centraal
Zo werk jij
In september 2025 start onze opleiding voor leerling hbo verpleegkundige bij de Hogeschool Viaa in Zwolle.
Met de opleiding hbo-v word je opgeleid om hoogwaardige verpleegkundige zorg te kunnen bieden aan patiënten. De verkorte opleiding duurt 2,5 jaar en kan worden gevolgd door leerlingen die al verpleegkundige niveau 4 zijn. Voor deze opleiding werken wij samen met de Viaa. Wij bieden daarnaast de mogelijkheid om naar ons over te stappen wanneer jou nog 1 tot 1,5 jaar rest tot afronding van je hbo-v opleiding. Laat het gerust weten als je daarvoor in aanmerking wilt komen of als je vragen hebt, wij denken graag met je mee.
Je ontmoet mensen met een psychiatrische ziekte, complexe psychosociale problematiek of verslaving. Deze problematiek heeft een weerslag op het dagelijks functioneren van de patiënt waardoor behandelen, verplegen en/of begeleiden nodig is. Je ondersteunt patiënten die, op basis van een verpleegplan, kort- of langdurig zijn opgenomen.
Tijdens je opleiding leer je te begeleiden bij zelfredzaamheid en op psychosociaal & sociaal-maatschappelijk gebied. Uiteindelijk ontwikkel je je van niveau 4 naar niveau 6 en heb je geleerd de zorg te coördineren en te evalueren. En ben je in staat om zelf werkbegeleider te zijn en beleidsmatige taken uit te voeren. Richting collega’s krijg je een coachende en consultatieve functie.
Er is tijdens de opleiding aandacht voor het je eigen maken van alle CanMeds rollen en hbo-kwalificaties zoals: ontwerper, beroepsbeoefenaar, zorgverlener, regisseur en coach. Ook leer je contacten te onderhouden met familie, bezoekers, mantelzorgers en andere hulpverlenende instanties. We verwachten dat je actief deelneemt aan relevante onderzoeken en studies op het gebied van de verpleegkundige praktijk.
Werken in de psychiatrie is geen dag hetzelfde. Of je nu in de kliniek werkt, op pad bent voor ambulante zorg of ondersteuning biedt aan mensen die beschermd wonen.
Wij zorgen voor jou
Je krijgt bij ons alle ruimte om leren en werken te combineren en je kwaliteiten te ontwikkelen, zodat jij doorgroeit naar verpleegkundige niveau 6. Daarvoor bieden wij je een leerarbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren wordt de overeenkomst verlengd tot het einde van de opleiding, met baangarantie binnen GGz Centraal. Daarnaast:
een bruto maandsalaris tussen € 2.571,- en € 4.017,- (CAO GGZ, functiegroep 45) o.b.v. 36 uur. De uiteindelijke inschaling is afhankelijk van relevante werkervaringsjaren als verpleegkundige opleidingskosten (collegegeld en boeken) en 30 dagen studietijd à 6,4 uur worden volledig door de ons vergoed.
je krijgt werkbegeleiding op de afdeling door een hbo-v collega en overstijgend begeleiding van de praktijkopleider.
doorgroeimogelijkheden zijn er onder andere naar Verpleegkundig Specialist en Verplegingswetenschappen.
Bij GGz Centraal krijg je naast jouw reguliere opleidingsprogramma óók lesdagen op locatie. Je leert van artsen, verpleegkundig specialisten en ervaringsdeskundigen de fijne kneepjes van het vak. Met thema's zoals verslaving, leefstijl, trauma, onvrijwillige zorg en psychopathologie. Niet alleen vakkennis dus, maar ook praktische vaardigheden die je direct kunt toepassen in je werk.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.
Dit breng je mee
Lijkt dit je wel wat? Helemaal te begrijpen want dit is een unieke uitdaging! Omdat je bij ons al meteen op de werkvloer staat zijn er wel een aantal criteria waaraan je moet voldoen om deze opleiding bij ons te volgen. Om in aanmerking te komen voor deze opleiding heb jij:
een mbo diploma verpleegkunde (incl. BIG registratie) óf een hbo social work of SPH diploma.
het vermogen om op hbo-niveau te studeren.
de bereidheid om je te verbinden aan en actief mee te bewegen binnen onze organisatie en een proactieve studiehouding.
Let op: de juiste vooropleiding is een harde eisen voor de opleiding. Verder zijn wij benieuwd naar je motivatie, waarom wil je bij ons de opleiding volgen en waarom wil je werken in de geestelijke gezondheidzorg? Een motivatiebrief in combinatie met je cv is dus zeker welkom!
Wie zijn wij?
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu en van morgen.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.
Solliciteren
Wij komen graag met jou in contact! Face to face met een kop koffie erbij, telefonisch, via beeldbellen of gewoon even snel via LinkedIn.
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan naar Marielle Ristjouw (Praktijkopleider) via telefoonnummer 06-22 57 89 81 of per mail via m.ristjouw@ggzcentraal.nl of Joke Eijlers (Praktijkopleider) via telefoonnummer 06-12 99 80 09 of per mail via j.eijlers@ggzcentraal.nl. Mailen kan ook naar praktijkopleiding@ggzcentraal.nl.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Passen wij bij elkaar?
Werk doen dat past, voldoening en plezier geeft. Dat gunnen we iedereen. Doe de korte test en krijg alvast een inkijk in onze bedrijfscultuur. Ontdek jouw match met GGz Centraal.
Open sollicitatie
Geen passende vacature gevonden?
Stuur ons een open sollicitatie waarin je aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.

'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS

'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar

'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider

'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige

'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken

'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog

'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS

'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar