Verpleegkundige Acute Zorg
Zorg verlenen aan patiënten binnen de acute psychiatrie. Jij zorgt ervoor.
- Regio Flevoland
- Aantal uren per week 24 - 36 uur
- Opleidingsniveau Mbo

- Home
- Vacatures
- Verpleegkundigen
- Verpleegkundige Acute Zorg in Almere
Zo werk jij
Jij staat klaar voor patiënten met acute psychiatrische problematiek die direct zorg en ondersteuning nodig hebben. Je biedt structuur en veiligheid in een dynamische omgeving en helpt hen stabiliseren.
Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan deze functie. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou als verpleegkundige bekend terrein. Kortom, jij bent er door:
het bieden van directe zorg en begeleiding aan patiënten in een crisissituatie;
het signaleren en inschatten van risico’s en zorgbehoeften;
samenwerken met het multidisciplinaire team, zoals psychiaters, psychologen en SPV’ers;
uitvoeren van verpleegtechnische handelingen en medicatiebeheer;
contact onderhouden met familie en andere betrokkenen om de best mogelijke zorg te bieden.
Jouw team
Jouw nieuwe collega’s van het cluster 24-uurs Acuut kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als verpleegkundige waarborgen we de continuïteit en kwaliteit van de acute psychiatrische zorg.
Jouw nieuwe werkplek? De Meregaard in Almere, waar de HIC en Medium Care gevestigd zijn en wat de uitvalsbasis is voor onze crisisdienst en IHT.
Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als verpleegkundige bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
een bruto maandsalaris tussen € 2.571,- en € 4.017,- (CAO GGZ, FWG 45) o.b.v. 36 uur.
een contract voor 28-32 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.
166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur – voor een goede werk-privébalans.
de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.
de mogelijkheid om via de WKR fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
de ruimte om deel te nemen aan projecten en verbeterinitiatieven.
een persoonlijk studiebudget van € 1.800,- per jaar dat je o.a. kunt gebruiken voor registratie en herregistratie. Bij een dienstverband van minder dan 24 uur per week en/of nog geen volledig jaar in dienst, is dit bedrag naar rato.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.
Dit breng je mee
Je denkt in mogelijkheden en weet creatieve oplossingen in te zetten. Daarnaast pas je je houding aan elke situatie op de HIC aan. Ook heb je voor deze baan:
een afgeronde hbo-opleiding verpleegkunde of een mbo-opleiding in combinatie met ruime ggz-ervaring;
een BIG-registratie als verpleegkundige;
ervaring als verpleegkundige, bij voorkeur met complexe of meervoudige psychiatrische problematiek;
het vermogen om goed prioriteiten te stellen en flexibel in te spelen op situaties.
Wie zijn wij?
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven. Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.
In de regio Flevoland gaan we verder dan alleen zorg verlenen. Onze collega's hebben lef en denken vernieuwend, waardoor we samen grenzen verleggen. We bieden hoog intensieve zorg, werken outreachend en staan bekend om ons innovatieve karakter.
Je krijgt bij ons dus niet alleen een baan, maar ook de ruimte om te groeien en jouw vak uit te oefenen op een manier die bij jou past. We geloven in mogelijkheden en moedigen initiatieven aan. Want door jou de ruimte te geven om je te ontwikkelen en vernieuwend te denken, bouwen we samen aan de beste zorg voor de toekomst.
Meer weten over het werken in de regio Flevoland? Klik hier! Lees meer over onze cultuur en collega's op onze website, of stuur ons een bericht. We horen graag meer over jouw interesses en ambities.
Solliciteren
Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Sander van Koesveld via s.vankoesveld@ggzcentraal.nl of via 06 262 112 28
Een dagdeel meelopen is mogelijk om elkaar beter te leren kennen. Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Passen wij bij elkaar?
Werk doen dat past, voldoening en plezier geeft. Dat gunnen we iedereen. Doe de korte test en krijg alvast een inkijk in onze bedrijfscultuur. Ontdek jouw match met GGz Centraal.
Open sollicitatie
Geen passende vacature gevonden?
Stuur ons een open sollicitatie waarin je aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.

'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS

'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar

'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider

'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige

'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken

'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog

'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS

'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar